2023年《初级会计实务》真题卷打卡计划【第15天】

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材料一

2022年3月份，某制造企业发生的有关职工薪酬的资料如下：(1)本月应付职工工资总额为400万元。“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为300万元，车间管理人员工资为20万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。(2)企业下设一所职工食堂，按每月每位在岗职工200元补贴给食堂，每月以银行存款支付。企业在岗职工供给300人，其中产品生产工人200人，车间管理人员10人，行政管理人员60人，专设销售机构人员30人。(3)企业行政部门经理10人，企业为其每人提供一辆自有汽车免费使用，每辆汽车每月计提折旧2000元，企业为产品生产工人租赁一栋宿舍楼，每月租金50000元，由企业承担租金，以银行存款按月支付。要求：根据上述资料，不考虑相关税费及其他因素，分析回答下列小题。(答案中的 金额单位用万元表示)

【不定项】根据资料(1)，下列各项中，关于该企业分配3月份职工工资的会计处理表述正确的是()。

A.贷记“销售费用”科目30万元

B.借记“生产成本”科目300万元

C.贷记“管理费用”科目70万元

D.贷记“应付职工薪酬”科目400万元

 【不定项】根据资料(2)，下列各项中，关于该企业确认并支付职工食堂补贴的会计处理正确的是()。

A.支付补贴时：

借：应付职工薪酬——职工福利费 6

贷：银行存款 6

B.确认补贴时：

借：生产成本 4

制造费用 0.2

管理费用 1.2

销售费用 0.6

贷：应付职工薪酬——职工福利费 6

C.支付补贴时：

借：其他应付款 6

贷：银行存款 6

D.确认补贴时：

借：生产成本 4

管理费用 2

贷：其他应付款 6

【不定项】根据资料(3)，下列各项中，该企业为职工提供非货币性福利的相关会计处理正确的是()

A.提免费使用汽车的折旧费;

借:管理费用 2

贷: 累计折旧 2

B.确认提供租赁宿舍楼的非货币性福利，

借:管理费用 5

贷：应付职工薪酬非货币性福利 5

C.支付宿舍楼租金:

借：应付职工薪酬非货币性福利 5

贷：银行存款 5

D.确认提供汽车的非货币性福利：

借:管理费用 2

贷:应付职工薪酬非货币性福利 2

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1)刷的题自然越多越好，但贵精不贵多——最好以历年真题为主，提前适应考题难度;

2)想要事半功倍，很重要的一点是要区分不同的模块和题型，针对性、模块化练习;

3)重视错题的归纳整理，善于总结错题原因、经验教训，提升自己的弱项;

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