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方某工作已满15年, 2019年上半年在甲公司已休带薪年休假5天;下半年调到乙公司工作……

方某工作已满15年, 2019年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假) 5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请乙公司对方某补休年假申请符合法律现定的答复是（）。A不可以补休年休假B可补休5天年休假C可补休10天年休假D可补休15天年休假查看答

来源 233网校2020-09-21
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贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（　）

贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（　）。A.5天B.7天C.10天D.15天查看答案 参考答

来源 233网校07-27
带薪年休假

方某工作已满15年, 2019年上半年在甲公司已休带薪年休假5天;下半年调到乙公司工作……

方某工作已满15年, 2019年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假) 5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请乙公司对方某补休年假申请符合法律现定的答复是（）。A不可以补休年休假B可

来源 233网校09-21
带薪年休假 年休假

方某工作已满15年, 2019年上半年在甲公司已休带薪年休假5天;下半年调到乙公司工作……

方某工作已满15年, 2019年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假) 5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请乙公司对方某补休年假申请符合法律现定的答复是（）。A不可以补休年休假B可

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带薪年休假 年休假

至2019年1月，甲公司职工黄某累计工作已满12年，在甲公司工作满3年。2019年黄某可享受的年休假法定天数为(）。

至2019年1月，甲公司职工黄某累计工作已满12年，在甲公司工作满3年。2019年黄某可享受的年休假法定天数为(）。A.10天B.15天C.0D.5天查看答案 参考答案：A 参考解析：无

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年休假

2020年初级经济法基础9.3考题：劳动合同与社保-年休假

233网校整理2020年初级会计经济法试题考点，希望考生在考前要认真消化理解，祝考试顺利！233网校将在考后及时更新2020年初级会计考试试题及答案解析！考后公布2020年考试答案>>20

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劳动合同 劳动合同与社会保险法律制度 年休假
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