劳务报酬所得是个人所得税的税目之一，它与「工资薪金所得」既有联系，又有区别。其共同点是都属于劳动所得，都属于对活劳动的补偿，区别是劳动者的独立性不同，独立提供劳务获得的报酬，按照劳务报酬所得征税；以任职受雇的方式提供劳务获得的报酬，按照工资薪金所得征税。
从用工单位的角度看，单位向员工支付的费用，属于员工向单位提供的与取得工资相关的服务，不属于增值税的征收范围，无需以发票作为企业所得税的扣除凭证；但对于向员工以外的个人支付的劳务费，到底该如何处理，目前尚无明确的政策规定。
主流观点认为，只要是以劳务报酬方式支付的费用，均应由个人到税务机关代开发票，单位履行代扣代缴个人所得税义务后，凭发票以劳务费项目在企业所得税前扣除。
基本的思路是：如果个人提供的劳务，是可以单独辨别的增值税征收范围的服务，应当缴纳增值税，需要代开增值税发票，否则，无需代开发票，可以直接造表发放，单位按照劳务报酬所得代扣代缴个人所得税后，以劳务费项目在企业所得税前扣除。
