2024年初级经济师人力资源教材共14章，包含组织行为学基础、人力资源管理、人力资源与社会保险政策三个部分的知识。其中：
第一部分 组织行为学基础为：第1章——第3章
第二部分 人力资源管理为：第4章——第10章
第三部分 人力资源与社会保险政策为：第11章——第14章
第一部分 组织行为学基础
1.个体心理与行为
2.团体心理与行为
3.工作态度与行为
第二部分 人力资源管理
4.人力资源及人力资源管理概述
5.工作分析
6.招募与甄选
7.绩效管理
8.薪酬福利管理
9.培训与开发
10.员工关系管理
第三部分 人力资源与社会保险政策
11.劳动法律关系
12.就业与职业培训
13.招用人员
14.劳动标准与劳动保护
初级人力资源考试全部为选择题，试卷总分140分，84分为合格。
1、单选60道，每题1分，共60分。
2、多选20道，每题2分，共40分。
3、案例分析题20题，每题2分，共40分。
责编:oyjl
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