【考点】职业培训
职业培训可分为企业管理人员的培训、工程技术人员的培训和普通员工的培训。
1.企业管理人员的培训：包括企业领导、车间与职能部门负责人、工段长与班组长培训。
①企业领导的培训内容大体上是国家现行的路线方针、经济政策、法律法规、改革动态和经济管理理论、外贸知识、领导科学、现代化管理知识等。
②车间及职能部门负责人的培训内容大体包括职业道德、经济政策、企业法规、专业理论、管理知识和安全生产等。
③工段长和班组长的培训内容主要是思想、作风、企业法规、业务技术、现场管理知识、安全生产及文化知识等。
2.工程技术人员的培训：对工程技术人员的培训。
培训内容主要包括知识产权法规、技术经济政策、新技术发展动态、产品开发研究与管理、专业知识、计算机应用及外语等，以便使他们更新知识、拓展思路、精通业务、提高业务素质和工作能力。
3.普通员工的培训：普通员工是企业的主体，对普通员工的培训主要是思想作风、职业道德、企业法规、应知应会的知识和操作技能、安全生产与遵章守纪以及岗前培训等。
以上考点内容选自233网校初级经济师干货笔记，查看更多干货笔记内容>>
【真题·单选题】企业职业培训内容中，领导科学知识的主要培训对象是（ ）。
A. 工程技术人员
B. 企业管理人员
C. 新员工
D. 工人
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