21．效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用（ ）指标反映．
A．益本率
B．投资回收期
C．设备最佳更新期
D．投资效益系数
答案：A
解析：技术改造方案优化选择的方法主要介绍了三种：投资回收期法、追加投资回收期法和效益成本分析法．效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用益本率指标反映．
22．从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备的（ ）．
A．使用寿命
B．经济寿命
C．技术寿命
D．自然寿命
答案：C
23．企业技术改造的核心是（ ）．
A．表层技术改造
B．内层技术改造
C．中层技术改造
D．深层技术改造
答案：D
24．确定设备最佳更新期主要是依据设备的（ ）．
A．使用寿命
B．经济寿命
C．技术寿命
D．实际寿命
答案：B
25．以下（ ）新产品开发战略适用于规模较小、开发能力不强的中小企业．
A．进取战略
B．紧随战略
C．保持地位战略
D．冒险战略
答案：B
解析：掌握新产品开发战略的基本类型：进取战略、紧随战略、保持地位战略和冒险战略,其中紧随战略适用于规模较小、开发能力不强的中小企业．注意掌握各种战略的优缺点和适用对象．
26．可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是（ ）．
A．观察法
B．面谈法
C．工作日志法
D．问卷法
答案：B
27．企业在进行员工培训需求分析时,应该把（ ）作为企业员工培训的目标．
A．企业层面的培训需求分析
B．企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
C．工作层面的培训需求分析
D．员工层面的培训需求分析
答案：B
28．操作程序比较简单,容易控制,常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是（ ）．
A．书面鉴定法
B．民主评议法
C．关键事件法
D．量表法
答案：B
解析：掌握民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法和量表法各自的概念和优缺点,重点是比较法和量表法．
29．接受（ ）培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人．
A．行动学习
B．初级董事会
C．教练
D．工作轮换
答案：B
30．工作说明书的内容不包括（ ）．
A．工作标识
B．工作联系
C．绩效标准
D．工作要求
答案：D
