46通过工作分析发现企业 经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为( )
A工作说明书
B工作分析报告
C任职规范
D岗位职责说明书
参考答案：B
参考解析：考核了工作分析报告的概念
47说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识，能力和技术的文件称为( )
A工作规范
B工作描述
C工作日志
D工作概述
参考答案：A
参考解析：考核了工作规范的概念
48猎头公司主要为企业招聘( )
A基层管理人员
B中层管理人员
C高层管理人员
D一般技术人员
参考答案：C
参考解析：考核了猎头公司招聘的人员种类
49某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )
A晋升
B职位转换
C职位轮换
D工作扩大
参考答案：A
参考解析：内部招聘的晋升
50用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于( )
A成就测验
B智力测验
C人格测验
D 倾向测验
参考答案：D
参考解析：倾向测试的概念
51下列员工招聘测验方法中，最常用的是( )
A心理测试
B情景模拟考试
C面试
D能力测验
参考答案：C
52某企业对10名中层管理人员进行培训，在培训过程中让他们对企业的经营策略 政策及措施进行讨论并提出建议，该企业的这种培训方法是( )
A教练
B行动学习
C师带徒
D初级董事会
参考答案：D
参考解析：初级董事会的概念
53从公司角度看，公司使用现金支付本公司工人工资158万元，这属于由( )活动引起的资金流出。
A筹资
B投资
C营运
D融资
参考答案：C
参考解析：考核了营运活动的概念和内容
54.协调各方利益，将各利益集团的目标都折中为企业的长期稳定发展和企业总体体验值的不断增长，这是把( )作为企业财务管理目标。
A利润最大化
B每股收益最大化
C净资产效益最大化
D企业价值最大化
参考答案：D
参考解析：考核了企业价值最大化为目标的财务管理内容
55.M公司从N公司租入数控机床一台，合同约定租期为2年，M公司每年年末向N公司支付租金3万元，假定年复利率10%.到M公司2年合记应支付的租金税值为( )万元。
A.4.8
B.5.2
C.5.4
D.6.8
参考答案：B
参考解析：P=3*(1-1.1-2)/0.1=5.2
56.公司上市后可以通过( )的方式进行股权再融资。
A送股
B资本公基金转增股本
C盈余公基金转增股本
D配股和增发
参考答案：D
57.假设某公司给客户开出的信用条件是"5/10,n/30"，说明客户若享受5%的折扣，则必须在( )日内付款
A5
B10
C30
D40
参考答案：B
58公司取得利益后，首先应向国家上缴( )
A剩余公积金
B资本公积金
C法定公积金
D企业所得税
参考答案：D
59速动资产是流动资产扣除变现能力较差且不稳定的待摊费用、待处理的流动资产损失及( )等后的余额
A无形资产
B存货
C速延资产
D固定资产
参考答案：B
60.已获利息倍数是指()与利息费用的比值。
A.净利润总额
B.利润总额
C.息税前利润总额
D.营业利润总额
参考答案：C
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