2005年经济师《人力资源》大纲第二十一章

第二十一章 劳动保障执法与监督
考试目的
　　通过本章考试，检验考对劳动保障监察的内容、形式、程序、处罚方式的掌握程度，对劳动保障监察机构及其职责的熟悉程度；考核考生对劳动保障行政复议、行政诉讼基本概念的掌握程度，对申请行政复议、行政诉讼的法律规定了解和熟悉程度。 
　　考试内容
　　（一）劳动保障监察概述
　　了解劳动保障监察的含义和属性，掌握劳动保障监察的形式、处罚的方式。
　　（二）劳动保障监察机构
　　了解劳动保障监察机构的设置及职责，了解实施劳动保障监察的原则、监察的内容和程序。
　　（三）违反劳动保障法律的
　　掌握违反劳动和社会保障法规应承担的法律责任及主要法律凭据。
　　（四）劳动保障行政复议
　　熟悉劳动保障行政复议的概念和范围，掌握行政复议的时效、程序和复议结果的法律效力，并能运用进行案例分析。
　　（五）劳动保障行政诉讼
　　了解行政诉讼的概念，掌握行政诉讼的时效、程序和诉讼结果的法律效力，并能运用进行案例分析。