51、 组织宗旨是指社会对组织的基本要求，也是组织的( )。
A.使命
B.目标
C.战略
D.政策
标准答案： A
52、 在实行目标管理的过程中，职工的工作目标是由( )确定的。
A. 上级
B. 职工自行
C. 上级与职工协商
D. 咨询机构
标准答案： C
53、 稳定性与适应性相结合原则是指( )及其形式 , 既要有相对的稳定性，又要与环境相适应，随环境的重大变化而调整。
A. 管理跨度
B. 组织结构
C. 管理层次
D. 组织部门
标准答案： B
54、 管理层次与管理跨度呈( )关系。
A. 递进
B. 递减
C. 反向
D. 正向
标准答案： C
55、 影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和( )等。
A. 法律法规
B. 工作目标
C. 工作性质
D. 路线方针
标准答案： C
56、 以下领导者权力中属于个****力的是( )。
A. 法定的权力
B. 感召的权力
C. 奖励的权力
D. 处罚的权力
标准答案： B
57、 " 胡萝卜加大棒 " 的管理方式是针对( )假设提出的。
A.“社会人”
B.“复杂人”
C.“经济人”
D.“自我实现人”
标准答案： C
58、 人们希望生活在群体之中，并获得亲情、爱情、友情和归属感等需要为( )需要。
A. 生理
B. 安全
C. 社交
D. 感情
标准答案： C
59、 在管理中，按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督、测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现的过程被称为( )。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
标准答案： D
60、 法的( )是指法律具有被任何人 ( 包括公民和法人 ) 在法律规定的机构 ( 尤其是法院和仲裁机构 ) 中通过争议解决程序 (
特别是诉讼程序 ) 加 以运用以维护自身权利的可能性。
A. 正式性
B. 阶级性
C. 可诉性
D. 经济性
标准答案： C
