初级经济师模拟试题

2009年初级经济基础考试课堂巩固练习题(4)：重点分析了健全和完善社会保障制度的作用和意义，以及要掌握社会主义国民收入再分配的途...阅读全文>

虫2009-08-27

2009年初级经济基础考试课堂巩固测试题(3)：根据剩余价值的产生与流通的重点，并分析了价值理论和现实运动之间矛盾的关键。有助于提...阅读全文>

虫2009-08-27

2009年初级经济基础考试课堂巩固测试题(2)：紧扣章节的重点内容，非常适用考生复习。　商品经济的基本原理 　　一、单项选择题...阅读全文>

虫2009-08-27

2009年经济基础知识考试课堂巩固测试题(1)：根据经济制度的变革与演化，分析了经济体制影响包括的因素。 　　经济制度的变革与演...阅读全文>

虫2009-08-27

一、单项选择题 1．某甲一次财产租赁所得7000元。按照现行税法，其因个人所得应纳税所得额为（  &nb...阅读全文>

虫2009-05-26

2008年人力专业知识与实务模拟试题之单选题（共60题） 1.影响人格形成的环境因素不包括（   &...阅读全文>

虫2008-09-25

21、工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（ ） A.典型...阅读全文>

虫2008-09-25

11.在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”又属于“积极的”方式是（   ）。 A.辞职&nbs...阅读全文>

虫2008-09-25

31、专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。 A 同事考核   ...阅读全文>

虫2008-09-25

41.劳动力市场是一种（    ）。A.要素市场    &n...阅读全文>

虫2008-09-25

51、以下( )属于劳动行政法规。 A. 《中华人民共和国劳动法》  B. 《最低工资规定...阅读全文>

虫2008-09-25

2008年人力专业知识与实务模拟试题之多选题（共20题） 1、佛罗伊德描绘了一场人格的两个不同部分（  &nb...阅读全文>

虫2008-09-25

11、作业能力是完成某种作业所具备的（ ）A. 技术特征 B. 心理特征 C. 生理特征 D. 经验...阅读全文>

虫2008-09-25

2008年人力专业知识与实务模拟试题之案例分析题（一）某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人...阅读全文>

虫2008-09-25