初级经济师人力
人力资源模拟题
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务全程强化试题(3)
单选题: 1、罗奇克把个体价值观分为终极性价值观和()。 A、实际价值 B、想象价值 C、事实价值 D、工具性价值观 标准答案...阅读全文>
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务全程强化试题(2)
单选题 1、有许多因素对人格的形成产生着重要的影响,在这些因素中,()的作用尤其重要。A.教育背景B.生活环境C.人际关系D.文...阅读全文>
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务全程强化试题(1)
小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员,请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。 1.小吴与同部门的小李两个人...阅读全文>
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题汇总
2009年经济师考试已结束,考生朋友已经开始抓紧备战2010年经济师考试,为了帮助大家更好的备考,考试大经济师站点编辑特将20...阅读全文>
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(10)
小张原来是程序员,后来跳槽到一家新公司任项目经理,由于缺乏管理经验,公司的人力资源部门给小张安排了培训,让他参加了一个大学开设的项...阅读全文>
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(9)
案例分析题: C公司是一家具有百年历史的大型国有企业,该公司的总经理在2005年工作会议上指出,公司的战略重点将从“做大做强”...阅读全文>
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(8)
多选题 1、 以下( ),用人单位可以解除与劳动者的劳动合同,但是必须提前30日以书面形式通知劳动者本人。A. 劳动者患病,医疗...阅读全文>
2297762752010-01-14
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(7)
多选题 1、内部招聘具有的优点包括( )。A、鼓舞士气,激励现有员工进取B、选择费用低C、保持员工晋升的连续性D、防止“近亲繁...阅读全文>
2297762752010-01-14
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(6)
1、“同工同酬”原则中的“同工”指的是劳动者( )A.处于同一行业 B.从事同一职业C.完成相等价值的工作D.属于同一种族 标准...阅读全文>
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(5)
1、根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )A.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B.有组...阅读全文>
2297762752010-01-13
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(4)
1、下面关于员工招聘论述正确的是( )。A.比较高层的岗位采用内部招聘B.关键性岗位进行外部招聘来源:www.examda.com...阅读全文>
2297762752010-01-13
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(3)
1、工作分析的第一个步骤是( )A.确认工作分析的目的B.确定调查和分析对象的样本C.选择信息来源考试大-全国最大教育类网站(w...阅读全文>
2297762752010-01-13
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(2)
1、属于同质性团体的优势是( )A、更容易交流和合作B、有更高的决策质量C、有更高的绩效水平D、更容易促进团体的变革标准答案:a...阅读全文>
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2010年初级经济师人力资源专业知识与实务备考模拟题(1)
1、在沟通过程中,将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号,以便进行传递,这个过程称为( )。A.信息编码B.信息接受来源...阅读全文>
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2010年初级经济师考试人力资源专业知识与实务模拟试题
案例分析题: 某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后,人力资源部部长承担了...阅读全文>
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