初级经济师人力资源笔记

【考点】最低工资保障制度最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。劳动者因探亲、结婚、...阅读全文>

oyjl2024-10-14

【考点】高温作业劳动保护高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气。高温天气作业是指...阅读全文>

oyjl2024-10-13

【考点】保障农民工工资支付制度（一）工资支付形式与周期　　农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农民工本人，不得以实物...阅读全文>

oyjl2024-10-12

【考点】工时制度（一）工作时间和休息时间的概念概念内容工作时间　　劳动者根据法律的规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间，是劳动...阅读全文>

oyjl2024-10-11

【考点】女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护保护内容经期保护《劳动法》第六十条规定：“不得安排女职工在经期从事高处、低温...阅读全文>

oyjl2024-10-10

【考点】使用有毒物品作业场所劳动保护《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》对保证作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危...阅读全文>

oyjl2024-10-09

【考点】工资的构成形式及基本原则构成形式内容计时工资按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。计时工资可分为月工资制、日工资制...阅读全文>

oyjl2024-10-08

【考点】休假制度（一）法定节假日法定节假日内容全体公民放假①新年，放假1天（1月1日）；②春节，放假3天（农历除夕，正月初一、初二...阅读全文>

oyjl2024-10-07

【考点】招聘规范用人单位招聘劳动者和劳动者应聘的法律规定主要有《就业促进法》《劳动合同法》等。（一）用人单位的义务（1）向劳动者提...阅读全文>

oyjl2024-10-06

【考点】劳动合同法律效力的确认劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...阅读全文>

oyjl2024-10-05

【考点】订立劳动合同的时间《劳动合同法》规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当...阅读全文>

oyjl2024-10-04

【考点】社会保险缴费职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工...阅读全文>

oyjl2024-10-03

【考点】劳动合同的内容（一）必备条款①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...阅读全文>

oyjl2024-10-02

【考点】法定用工形式《劳动合同法》第66条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式。《劳动合同法》规定的...阅读全文>

oyjl2024-10-01

【考点】事业单位人事管理聘用合同聘用制度是事业单位的基本用人制度，具体内容包括如下：（1）事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一...阅读全文>

oyjl2024-09-30