劳动法律关系的概念
（一）劳动法律关系的含义
定义：是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
（二）事实劳动关系的法律属性
定义：劳动者与用人单位未按照《劳动法》的规定，通过签订劳动合同建立劳动关系，只是形成了事实上的劳动关系。
（三）公平就业权
劳动者平等获得就业机会的权利，宪法所赋予平等权在就业方面的具体体现。
妇女、少数民族、残疾人、传染病病源携带者、农村劳动者进城。
处理就业歧视方式：劳动者可以向人民法院提起诉讼。
劳动法律关系的概念
（一）劳动法律关系的含义
定义：是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
（二）事实劳动关系的法律属性
定义：劳动者与用人单位未按照《劳动法》的规定，通过签订劳动合同建立劳动关系，只是形成了事实上的劳动关系。
（三）公平就业权
劳动者平等获得就业机会的权利，宪法所赋予平等权在就业方面的具体体现。
妇女、少数民族、残疾人、传染病病源携带者、农村劳动者进城。
处理就业歧视方式：劳动者可以向人民法院提起诉讼。
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