订立原则
1.合法（前提条件、形式、内容、程序、主体）
2.公平（内容公平合理）
3.平等自愿（地位、个人真实意志）
4.协商一致（沟通协商、不强迫）
5.诚实信用（不欺诈、如实告知、说明）
例题：用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）
A. 可以订立口头的协议
B. 双方协商签订劳动协议
C. 必须订立岗位聘用合同
D. 必须订立书面劳动合同
233网校答案：D
订立原则
1.合法（前提条件、形式、内容、程序、主体）
2.公平（内容公平合理）
3.平等自愿（地位、个人真实意志）
4.协商一致（沟通协商、不强迫）
5.诚实信用（不欺诈、如实告知、说明）
例题：用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）
A. 可以订立口头的协议
B. 双方协商签订劳动协议
C. 必须订立岗位聘用合同
D. 必须订立书面劳动合同
233网校答案：D
责编:oyjl
声明：文章内容来源于233网校陈琳老师主讲的《初级人力资源》高频考点班课程，禁止转载，否则将追究责任。全部精讲班教辅进入我的课程中心下载>>>
拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!
专业智能，高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
2024年初级经济师《经济基础》新教材学习计划
已下载：41 846.39 KB
下载2024年初级经济师《人力资源》新教材学习计划
已下载：29 853.78 KB
下载2024年初级经济师《金融》新教材学习计划
已下载：10 831.61 KB
下载2024年初级经济师《经济基础》60天冲刺学习计划
已下载：11 781.66 KB
下载
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料
