2023年初级经济师人力资源专业全书14章内容，233网校人力资源学习笔记栏目为参加2023年初级经济师考试的考生梳理初级人力资源高频考点，本文为第一章个体心理与行为中的高频考点：情绪的两极性。
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1.情绪的两极性是指人的每一种情绪都可以找到与它对立的一极，如爱与憎、喜与悲等对立的情绪。
按情绪对人的意义来划分：
(1)积极的情绪和消极的情绪
(2)肯定的情绪和否定的情绪
(3)增力的情绪和减力的情绪
2.情绪的两极性还可以从快感度、紧张度、激动度、强度来区分：
(1)快感度：愉快和不愉快
(2)紧张度：轻松和紧张
(3)激动度：平静和激动
(4)强度：一般愤怒、大怒、暴怒
随着强度的增加，情绪对自我的支配作用越大
考点巩固
根据( )不同，愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等。
A. 强度
B. 激动度
C. 紧张度
D. 快感度
参考答案：A
参考解析：按照强度划分，可以把愤怒分为一般愤怒和大怒、暴怒等。
