01考点梳理
效考核周期
影响因素：
（1）奖金发放周期。
（2）工作任务完成周期。
（3）工作性质。从事事务性工作的员工，考核周期会短一些；从事管理工作和技术工作的员工，考核周期会长一些。
• 注意：绩效考核周期不能选择过长，因为它会使评估者淡忘甚至臆断被评估者的工作行为，会导致绩效考核结果失真。绩效考核周期也不能太短，因为过于频繁的考核会浪费大量的企业资源，促生矛盾。
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02强化巩固
【例题·单选】关于绩效考核周期的说法，正确的是（ ）
A．考核周期与奖金的发放周期没有关系
B．考核周期受工作任务完成周期的影响
C．对于管理类员工，考核周期应短一些
D．对于事务类员工，考核周期应长一些
参考答案：B
参考解析：影响绩效考核周期的因素：奖金发放周期；工作任务完成周期；工作性质。
