01考点梳理
考勤管理
企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等。完善的考勤流程和科学的制度设计可以避免劳动法律风险。
在考勤管理方面应注：
1.操作流程应符合劳动法的规定。
2.考勤管理流程应严谨，人力资源部门应及时做好相关文件的存档工作。
以下考勤管理过程中常出现的问题，在设计流程时应格外注意：
(1)员工请假由其他领导代批;
(2)员工请事假得到领导批准，但请假期限过后自行延期;
(3)员工请假由他人代申请，事后不办理补假手续。
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02强化巩固
【例题·单选】以下不属于关于考勤管理需要注意的是( )。
A.员工由他人代替打卡
B.员工请假，由其他领导代批
C.员工由他人代请假，事后不做补假手续
D.员工请事假，得到领导批准，之后没有自行延期
参考答案：D
参考解析：本题考查企业规章制度设计;考勤管理需要注意的是：(1)员工请假由其他领导代批;(2)员工请事假得到领导批准，但请假期限过后自行延期;(3)员工请假由他人代申请，事后不办理补假手续。
