【考点】团体的发展阶段
五阶段 | 特点 |
形成期 | 1.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确 2.成员开始了解和接触他人，相互交往较谨慎 3.成员开始把注意力转移到组织任务上，明确团体目标，寻找团体合适的行为规范 4.随着成员认同感增加，此阶段便结束 |
冲突期 | 1.团体存在较大的冲突 2.成员接受团体的存在但抵触团体带来的约束 3.成员争夺权力，争夺具有控制权的职位，对团体的发展方向也争论不休 4.个人维护自己权益的同时增加了组织内部的紧张气氛 5.当成员不再抵制团体约束，并对团体领导权达成一致，此阶段便结束 |
规范期 | 1.团体规范开始形成，团体凝聚力增加 2.真正形成团体认同感，友谊日益深厚 3.各派竞争力形成试探性平衡，开始以合作的姿态组合在一起 4.此阶段结束时，团体结构大致形成 |
产出期 | 团体开始发挥作用，开始将注意力转向团体外部、转向任务，开始完成团队的目标 |
结束期 | 团体达成任务后解散 |
五个发展阶段只是模式化的说明，团体并不一定按此顺序发展，可能是跳跃的，也可能在某一阶段停滞，有可能几个阶段并存，也可能退回到以前的阶段。
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【真题·单选题】经过一定时期的相互作用，团体内各派竞争力量之间形成了一种试探性平衡，开始以一种合作的方式组织在一起。当这一阶段完结时，团体结构大致形成。此时团体处于发展阶段的（）。
A. 形成期
B. 冲突期
C. 规范期
D. 产出期
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