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2024年初级经济师人力资源高频考点:作业疲劳

来源:233网校 2024-08-18 00:02:15

【考点】作业疲劳

(一)作业疲劳的外在表现及产生原因

当人们产生生理疲劳时,其外在表现为体力不足、肌肉酸痛、工作效率下降等;当人们产生心理疲劳时,不仅表现为体力上的不支,还伴随多种感受体验,如无力感、注意力失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系、相互影响的。

  心理阻滞:即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故发生。

心理饱和:即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时、心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。

产生原因:

三个原因

内容

工作环境因素

工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,是引发疲劳最客观、最直接的原因

生理因素

疲劳本身所固有的复杂性,决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样,性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素

心理因素

个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响

(二)作业疲劳测定方法

(1)生化法(通过检查作业者的血液等,根据成分变化来判断)

(2)生理心理测试法(膝腱反射技能等)

(3)他觉观察和主诉症状法(每隔半小时询问疲劳程度)

(4)工作绩效测定法

以上考点内容选自233网校初级经济师干货笔记,查看更多干货笔记内容>>

初级经济师干货笔记

【真题·单选题】关于作业疲劳的说法,错误的是( )。

A. 心理阻滞往往与发生错误联系,甚至导致事件的发生

B. 作业疲劳的影响因素由生理和心理两种因素构成

C. 即使在同一环境中,人们对作业疲劳的感觉不一样

D. 作业疲劳中,生理疲劳和心理疲劳是相互联系、相互影响的

参考答案:B
参考解析:生理疲劳和心理疲劳是相互联系、相互影响的。(D正确)

心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生。(A正确)

作业疲劳的产生原因包括三个方面:①工作环境因素。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性,决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样,性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。(C正确)③心理因素。(B错误:影响疲劳的影响因素包括工作环境、生理因素和心理因素。)

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