【考点】薪酬变动范围与薪酬变动比率
1、薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，即最高值与最低值之间的绝对差距。
2、薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率。
即：薪酬变动比率=(最高值-最低值)/最低值
3、越是职位较低的薪资等级，区间变动幅度越小；反之职位等级较高的薪酬等级，区间变动幅度越大。
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【真题·单选题】薪资区间最高8000最低3000中间值5500薪酬变动比率是多少()
A. 50%
B. 266.67%
C. 80%
D. 166.67%
参考答案：D
参考解析：薪酬变动比率=(最高值-最低值)/最低值，即（8000-3000）/3000=166.67%
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