【考点】薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度
1、薪酬区间中值
薪酬区间的中值通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
（1）中值＝（最高值＋最低值）/2
（2）代表了市场上平均薪酬水平
2、薪酬区间的渗透度
薪酬区间渗透度是考察员工薪酬水平的一个工具，它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所在的薪酬区间中相对位置。
薪酬区间渗透度＝（实际基本薪酬－区间最低值）/（区间最高值－区间最低值）。
通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率，可以分析出员工的长期薪酬变化趋势。
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【真题·单选题】某员工所在的薪酬等级区间的最高值为11000元，最低值为4000元，其实际基本薪酬为9000元，该员工的薪酬区间渗透度为（ ）。
A. A 84.6%
B. 71.4%
C. 44.4%
D. 50.0%
参考答案：B
参考解析：薪酬区间渗透度的计算公式：薪酬区间渗透度＝（实际基本薪酬－区间最低值）/（区间最高值－区间最低值）。因此，该员工的薪酬区间渗透度=（9000-4000）/（11000-4000）=71.4%
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