【考点】劳动法的重要原则
1.劳动关系协调的合同化
2.劳动条件的基准化
3.劳动者保障的社会化
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【真题·多选题】劳动法的重要原则包括（）。
A. 劳动条件的基准化
B. 劳动者保障的社会化
C. 劳动执法的规范化
D. 劳动关系的稳定化
E. 劳动关系协调的合同化
参考答案：A,B,E
参考解析：本题考查劳动法的重要原则。
劳动法的重要原则包括：
(1)劳动关系协调的合同化。
(2)劳动条件的基准化。
(3)劳动者保障的社会化。
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