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2006年经济师考试初级人力资源专业网内押试题及答案(三)

来源:233网校 2006-11-04 13:05:00

(三)某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。
91、雇主责任保险的理赔实务中,保险人的义务不包括_______。
A.确定责任
B.调查损失
C.通知和施救
D.支付赔款
 
92、若雇员A的保险费率为5‰,则雇主应预付1200元保费,到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元,问保险公司是否需退钱_______。
A.不需要退钱
B.需要退还保费100元
C.需要退还保费200元
D.需要退还保费400元
 
93、若该雇员因工作而造成死亡,则保险公司应赔偿_______。
A.36万
B.小于36万
C.大于36万
D.其他
 
94、若该雇员A因工作而造成永久性完全残废,则保险公司应赔偿_______。
A.48万
B.小于48万
C.大于48万
D.其他
 
95、若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天,问保险公司应赔偿_______。
A.3000元
B.4000元
C.5000元
D.6667元
 
(四)“保险事故发生使被保险人遭受损失时,保险人必须在保险责任范围内对被保险人所受的损失进行补偿;并且此事故是致损害发生的最直接、最有效起决定作用或支配作用的原因。”
96、上面这段话,涉及保险哪些基本原则?_______。
A.保险利益原则
B.最大诚信原则
C.损失补偿原则
D.近因原则
E.因果关系原则

97、损失补偿的方式不包括_______。
A.票据赔付
B.修理
C.更换
D.重置
 
98、根据近因原则,保险人对_______负赔偿责任。
A.除外风险
B.未保风险
C.被保风险
D.以上答案都不对
 
99、物上代位权产生主要情形有_______。
A.实际全损
B.委付
C.部分损失
D.推定全损
E.以上答案都不对

100、代位求偿权的构成要件_______。
A.保险标的损害发生必由于第三者行为引起
B.被保险人必须对第三者享有赔偿请求权
C.保险人须已经给付保险金
D.代位求偿权的构成不以被保险人的全部损失得到赔偿为构成要件
E.保险标的发生实际全损

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