A、更容易交流和合作
B、有更高的决策质量
C、有更高的绩效水平
D、更容易促进团体的变革
标准答案：a
解析：教材46页同质性团体有两方面的优势：一是由于成员之间有较高的相似形且比较好相处；二是成员之间易于分享信息、较少发生冲突，更容易交流和合作。B、C、D属于异质性团体的优势
2、下列关于组织公民行为的特点的陈述错误的是（ ）。
A、这些行为对组织生存和有效运做有非常积极的作用
B、这些行为不是员工职责范围内的来源：考试大
C、这些行为不是组织正式要求的
D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
标准答案：d
3、团体极化是指（ ）
A、团体决策成员分成两派
B、团体决策更倾向于冒险和保守
C、团体压制成员个人意见
D、领导个人意见决定其他成员意见
标准答案：b
4、下列决策技术中，不是所有决策成员同时参加的是（ ）
A、头脑风暴法来源：考试大
B、德尔菲技术
C、具名团体技术
D、阶梯技术
标准答案：d
5、吉尔福特认为智力三维度是智力操作的方式、内容（ ）
A、深度
B、广度
C、外延来源：www.examda.com
D、产品
标准答案：d
6、人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为（ ）。
A、管理科学阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段
B、雇佣管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
C、雇用管理阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段
D、行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
标准答案：c
7、下列关于人事管理阶段的陈述正确的是（ ）
A、将人力作为资本来看待
B、人事管理重视提高员工的全面生活质量
C、人事管理工作基本上属于行政事务性的工作
D、人事管理工作以战略人力资源管理为核心
标准答案：c采集者退散
解析：其他三项属于人力资源管理阶段的内容
8、下列哪一观点不属于科学管理四原则（ ）
A、将人看作”人力资本”,认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值,是能够增殖的资本
B、建立真正科学的劳动过程
C、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作
D、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
标准答案：a
9、下列人物被誉为“科学管理之父”，并在其著作中提出了著名的科学管理四项原则的是（ ）。
A、亨利.法约尔《计件工资制》
B、泰勒《科学管理原理》来源：www.examda.com
C、亨利.甘特《工场管理》
D、吉尔布雷斯《论企业的人事》
标准答案：b
解析：泰勒被誉为“科学管理之父”，并在其著作《科学管理原理》中提出了著名的科学管理四项原则
10、从管理思潮上，科学管理的特点是（ ）。
A、理性人人性观、封闭的环境观
B、社会人人性观、开放的环境观
C、社会人人性观、封闭的环境观
D、理性人人性观、开放的环境观
标准答案：d
