二、多项选择题
1.现场个体培训与开发的步骤包括()。
A.准备
B.传授
C.练习
D.考试
E.跟踪观察
【答案】ABCE
三、案例分析题
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。
1,培训开发的目的包括()。
A.提高员工的效能感
B.提高员工的满足感
C.提高员工的认同感
D.提高员工的归属感
【答案】CD
2.对决策管理层进行培训与开发的内容包括()。
A.知识和意识
B.经营技能
C.管理技能。
D.交流技能
【答案】ABC
3.按照不同时间阶段进行的培钥匀开发包括()。
A.基础知识培训；
B.专业知识培训
C.岗前培训
D.职外培训与开发
【答案】CD
4.内部培训与开发包括()。
A.在岗培训与开发
B、岗位培训与开发
C.地方政府主办的培训与开发
D.社会力量办学
【答案】AB
5.群体培训与开发方法()。
A.讨论法
B.案例研讨法
C.角色扮演法;
D.管理游戏法
【答案】ABCD
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