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2010年初级经济师考试人力资源第十章练习题

来源:中国经济师考试网 2010-09-16 08:34:00
导读:导读:本习题针对初级经济师考试人力资源专业知识第十章内容进行测试,希望考生从做题中可以更好的掌握盖章基础知识要点。

  二、多项选择题

  1.有组织的劳动力市场包括()。

  A,政府劳动者的劳动力市场

  B.没有建立工会组织情况下的大企业内部劳动力市场

  C、有工会组织参与的劳动力市场

  D.工人市场

  E.小企业劳动市场

  【答案】ABC

  2.影响个人劳动力供给意愿的因素包括()。

  A.家庭原因

  B.市场工资率

  C.个人财富总量

  D.个人偏好

  E.个人知识水平

  【答案】BCD

  3.优等劳动力市场的特征包括()。

  A.劳动力市场就业条件好

  B.就业率低

  C.职业保障性好

  D.工作社会地位低

  E.工资福利好

  【答案】C

  4.资本价格变化对劳动力需求量的影响包括()。

  A.总收入效应

  B.总替代效应

  C.规模效应

  D.收入效应

  E,替代效应

  【答案】C

  三、案例题

  小张今年30岁了,由于公司不景气,已经失业在家8周了,正等待寻找新的工作。

  1.凡是统计时被确定有下作能力,但没有工作,并在()周内没有找到工作的人被视为失业者。

  A.1周

  B.2周

  C.3周

  D.4周

  【答案】D

  2.还可能被纳人到失业人群中的还包括()。

  A.退休在家人员

  B.16岁以下没有工作的人

  C.暂时被解雇,等待恢复工作的人

  D.等待到新工作岗位报道,但等待时间达到30天的人

  【答案】CD

  3.因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫()。

  A.不完善失业

  B.摩擦失业

  C.自愿失业

  D.非向愿失业

  【答案】B

  4.导致3题失业的原因是()。

  A.公动力市场的动态属性

  B.劳动力市场的静态属性

  C.信息完善性

  D.信息的不完善

  【答案】AC

  5.关于4题失业类型说法正确的是()。

  A.这是一种非正常性的失业

  B.这是一种正常性失业

  C.它与充分就业矛盾

  D,它与充分就业不矛盾

  【答案】BD

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