2016年初级经济师人力资源考试章节习题由233网校经济师考试试题频道为您提供的2016年初级经济师模拟试题汇总，希望对大家的备考有所帮助!更新初级经济师考试试题尽在233网校经济师考试试题频道。
第十四章 劳动标准与劳动保护
延长工作时间的限制条件是( )。
A.企业生产经营需要
B.延长工作时间的长度必须合法
C.必须与工会协商
D.必须与劳动者协商
E.必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬
参考答案：A,B,C,D
我国现行的标准工时制度规定：每日工作时间不超过8h，每周不超过( ) ，每周至少休( )
A.40h,1日
B.36h,2日
C.48h,1日
D.32h,2日
参考答案：A
关于部分公民放假的节日说法错误的是( )。
A.妇女节，妇女半天
B.青年节,14周岁以上的青年半天
C.儿童节,不满14周岁的少年儿童1天。
D.建军节，所有军人半天。
E.部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
参考答案：D,E
参考解析：D—现役军人，E—不补假
月计薪天数( )
A.20.83天/月
B.21.75天/月
C.62.5天/季
D.250 天
参考答案：B
参考解析：(365天-104天) ÷12月=21.75天/月
.按照我国的统计口径，( )不属于工资的范围。
A.安全生产奖
B.计划生育补贴
C.林区津贴
D.稿费、翻译费
E.清凉饮料费
参考答案：B,D,E
我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事( )国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.高处
B.低温
C.夜间劳动
D.矿山井下
参考答案：D
须经劳动行政部门审批工时制度( )。
A.标准工时制度
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
D.延长工作时间
E.按件计算工时
参考答案：B,C
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，下列说法正确是( )
A.应当支付其差额部分
B.逾期不支付的，责令其支付双倍赔偿金
C.按应付金额的50%—100%进行行政处罚
D.已经履行的低于最低工资标准，不再不足。
参考答案：A
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额( )的部分，准予扣除。
A.15%
B.1.5%
C.14%
D.5%
参考答案：C
高温天气指( )
A.当日实际气温在35℃以上
B.市级以上气象主管部门发布的最高气温35℃以上
C.市级以上气象主管部门发布的最低气温35℃以下
D.气象主管部门发布的最高气温35℃以上
参考答案：B
