通过近几年的考试发现，初级人力资源考题越来越灵活，比较注重对教材知识点的理解和实际运用，要加深对知识的理解，离不开刷题。以下为2023年初级经济师人力资源第一章个体心理与行为章节试题，边刷题边记忆考点，再也不怕学不会了！
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【单选题】日本文化强调依恋与人际情感，而美国文化注重独立、竞争。体现了( )的人格影响因素。
A. 遗传
B. 环境
C. 情境
D. 运气
有许多环境因素对人格起着塑造作用，这些因素包括教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础，人际关系及个人体验等。 在这些因素中，文化的作用尤其重要，不同的文化有不同的伦理原则和价值观，在很大程度上制约着人的态度体系和行为方式 。
/span>【单选题】下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是( )。
A. 乐观
B. 聪明
C. 善良
D. 健谈
外向性的是健谈的、精力充沛、果断的/安静的、有保留的、害羞的。
【单选题】小王正在健身，但昨晚他和多年不见的大学老师出去吃了一顿自助餐，他觉得与老师见面比健身重要多了，小王使用的减少认知失调的方法是( )。
A. 减少选择感
B. 增加认知
C. 改变态度
D. 改变认知的重要性
(1)改变态度。改变自己对戒烟的态度，使其与以前的行为一致(我喜欢吸烟，我不想真正戒掉我的烟瘾)。
(2)增加认知。如果两个认知不一致，可以通过增加更多一致性的认知来减少失调(吸烟让我放松，有利于我的健康)。
(3)改变认知的重要性。让一致性的认知变得重要，不一致性的认知变得不重要(放松比担心30年后患癌更重要) 。
(4)减少选择感。让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择(生活中有如此多的压力，我只能靠吸烟来缓解，别无他法)。
(5)改变行为。使自己的行为不再与态度有冲突(我将再次戒烟，即使别人给也不抽)。
以上就是2023年初级经济师人力资源第一章个体心理与行为 章节试题，更多试题可以进入233网校初级经济师考试题库练习。
