您现在的位置:233网校 >初级经济师 > 历年真题 > 人力资源真题

初级经济师初级人力资源章节真题汇总:第二章

来源:233网校 2023-10-26 09:08:43
初级经济师初级人力资源章节真题汇总:第二章 团体心理与行为

【2020年真题】经过一定时期的相互作用,团体内各派竞争力量之间形成了一种试探性平衡,开始以一种合作的方式组织在一起。当这一阶段完结时,团体结构大致形成。此时团体处于发展阶段的()。

A. 形成期

B. 冲突期

C. 规范期

D. 产出期

参考答案:C
参考解析:

本题考查团体发展的阶段。在规范期,经过一定时期的相互作用,团体的规范开始形成,团体的凝聚力也增强。团体成员真正形成了对团体的认同感,成员间的情谊日益浓厚。各派竞争力量之间形成了一种试探性平衡,开始以一种合作的方式组织在一起。当这一阶段完结时,团体结构大致形成。

【2017年真题】团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。

A. 从众、顺从与服从

B. 忍耐、顺从与服从

C. 忍耐、从众与服从

D. 接受、从众与顺从

参考答案:A
参考解析:

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,而在这种压力之下团体成员常常表现出从众、顺从与服从的行为。

【2016年真题】在真实或想象的团体压力之下,个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是( )。

A. 服从

B. 顺从

C. 从众

D. 认同

参考答案:C
参考解析:

从众是指团体成员在真实或想象的团体压力之下,表现出在观点和行为上与团体或团体中的大多数人保持一致的现象。

【2015年真题】小佳在做数据统计时遇到了困难,于是向同事小李寻求帮助,问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法,小李以手头工作较多为由拒绝了她,小佳转而请小李推荐一些统计方面的参考书给她,小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于( )。

A. “脚在门槛内技巧”

B. “门前技巧”

C. “折扣技巧”

D. “滚雪球技巧”

参考答案:B
参考解析:

“门前技巧”是指先向他人提出一个很大的要求,在对方拒绝后,再提一个较小的要求,则小要求被接受的可能性增加。

【2020年真题】关于团体凝聚力的影响因素的说法,错误的是()。

A. 长时间的相处容易提高团体凝聚力

B. 团体规模越大,凝聚力往往会越大

C. 一群志同道合的人更容易形成凝聚力

D. 团体过去有很好的成功的经验,更能激起团体凝聚力

参考答案:B
参考解析:

本题考查团体凝聚力的影响因素。团体规模越大,凝聚力往往会越小。

更多初级人力资源历年章节真题可进入233网校经济师考试题库刷题。

初级经济师考试题库

相关阅读

添加经济师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

经济师书店
互动交流
扫描二维码直接进入经济师公众号

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料