下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是()。
A. 双方当事人及其关系不同
B. 劳动风险责任承担不同
C. 劳动主体的待遇不同
D. 劳动关系由民法调整，劳务关系由劳动法调整
本题考查劳动关系与劳务关系的区别和联系。劳动关系由劳动法调整，劳务关系由民法调整。
关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系说法不正确的是()。
A. 劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础的范畴
B. 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提
C. 劳动关系的内容是劳动
D. 劳动关系是劳动法律关系产生的基础
本题考查劳动法律关系与劳动关系的区别和联系。劳动关系的形成以劳动为前提，发生在社会劳动过程之中;劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。
劳动法律关系的客体为()。
A. 一定的行为和财物
B. 精神财富
C. 用人单位
D. 劳动者
本题考查劳动法律关系的客体。法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为，而劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财物。
()年，我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。
A. 1983年6月
B. 1984年6月
C. 2001年6月
D. 1999年6月
本题考查我国正式恢复在国际劳工组织中的活动的时间。1983年6月，我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。
根据《劳动法》《未成年人保护法》《义务教育法》《禁止使用童工规定》等法律法规的规定，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 12
本题考查禁止使用童工的法律规定。相关法律法规规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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