初级经济师人力资源真题

2024年初级经济师人力资源真题及答案在线估分>> |  真题下载>>第1题 单选题 （每题1分...阅读全文>

oyjl2024-12-09

2024年初级经济师人力资源真题及答案解析已更新部分，本次人力资源科目考试时间11月16日10:40-12:10，考试时长90分钟...阅读全文>

oyjl2024-11-16

2023年初级经济师考试11月11、12日进行，考试全部为选择题，初级人力资源真题估分入口考后更新，收藏本页面，及时获取2023年...阅读全文>

lxh2023-11-11

初级经济师人力估分，可进入233网校APP或者扫描下方二维码进行！及时预估本人成绩01初级人力资源都考什么？初级人力资源考试全部为...阅读全文>

lxh2023-11-11

初级经济师人力资源章节真题汇总：第十四章　劳动标准与劳动保护关于加班费的说法，正确的是()A. 休息日安排劳动者工作的，无论是否安...阅读全文>

oyjl2023-11-01

初级经济师人力资源章节真题汇总：第十三章　招用人员 下列内容中，属于劳动合同必备条款的是()。A. 劳动纪律B. 劳动合同的终止条...阅读全文>

oyjl2023-11-01

初级经济师人力资源章节真题汇总：第十二章　就业与职业培训某用人单位在职职工总数200名，其安排残疾人就业的人数不得低于( )。A....阅读全文>

oyjl2023-10-31

初级经济师人力资源章节真题汇总：第十一章　劳动法律关系 下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是()。A. 双方当事人及其关系不同...阅读全文>

oyjl2023-10-31

初级经济师人力资源章节真题汇总：第十章　员工关系管理【2023年真题】某组织近几年的工作任务量激增，加班强度不断上升，为避免员工压...阅读全文>

oyjl2023-10-30

初级经济师人力资源章节真题汇总：第九章　培训与开发【2023年真题】下列培训与开发需求分析的内容中，不属于人员分析的是( )A. ...阅读全文>

oyjl2023-10-30

初级经济师人力资源章节真题汇总：第八章　薪酬福利管理【2019年真题】属于薪酬对员工的作用的是()。A. 改善企业经营绩效B. 塑...阅读全文>

oyjl2023-10-29

初级经济师人力资源章节真题汇总：第七章　绩效管理 【2023年真题】关于绩效考核指标体系设计的说法，错误的是()。A. 确定职位层...阅读全文>

oyjl2023-10-29

初级经济师人力资源章节真题汇总：第六章　招聘与甄选 【2023年真题】关于外部招募的说法，错误的是( )。A. 外部招募可能影响内...阅读全文>

oyjl2023-10-28

初级经济师人力资源章节真题汇总：第五章　工作分析【2023年真题】现代的工作设计方法包括( )。A. 社会技术系统法B. 知觉运动...阅读全文>

oyjl2023-10-28

初级经济师人力资源章节真题汇总：第四章　人力资源及人力资源管理概述【2019年真题】关于人力资源表述不正确的是()。A. 人力资源...阅读全文>

oyjl2023-10-27