数据的完整性约束 为了保证数据存储和处理的正确,在关系数据库中有三种完整性约束。 (1)实体完整性。实体完整性包括①每个关系应该有一个主键;②每个实体的主键值应是唯一的;③主键值不能为“空”;
初级经济师商业经济适合在银行和证券公司等的考生或者是从事经济类相关工作的考生。360度无缝覆盖考点,有效提升通过率>> 2017年初级经济师商业经济预习笔记:工作说明书编写要求 2
工作说明书的主要内容 工作说明书的编写无固定的模式,需要根据该企业职务分析的特点、目的与要求具体确定编写的条目。工作说明书一般包括以下内容。 (1)工作标识。工作标识也称为职位基本信息,包括工
绩效考核的流程 绩效考核由拟订考核计划、技术准备、收集有关考核资料、分析评价和绩效考核结果的应用五个步骤形成一个完整的过程。 (一)拟订考核计划 明确考核的目的和考核对象,选择考核内容、考核
员工培训与开发的目标 每个组织在进行员工培训与开发时都会根据自身特点制定不同的目标,但都会围绕着员工培训与开发的基本目标来展开。员工培训与开发的基本目标如下: (1)促进员工的道德尤其是职业道
员工培训形式 员工培训形式主要有长期培训和短期培训、在职培训和脱产培训。 长期培训一般计划性、目的性较强。包括内部培训和外部培训,内部培训包括基础培训、适用性培训、日常培训、个别培训和目标培训
员工培训概念 员工培训是指商品流通企业为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度,直接有效地为组织生产经营服务,从而采取各种方法,对各类人员进行的教育培训投资活动。 从员工培训的概念中可以清晰地
工作说明书编写要求 工作说明书在组织管理中的地位极为重要,是人力资源部门与相关用人部门招聘人员和考核的重要决策参考依据。一份实用性强的工作说明书应符合下列要求: (1)清晰明白。在编写工作说明