二、多项选择题(共20题，每题1分。每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意。错选或少选本题不得分)
61、按经济用途，
可将铁路固定资产分为_______。
a.生产性固定资产
b.非生产性固定资产
c.运输设备
d.管理用具
62、发生有形损耗的主要原因是_______。
a.使用
b.自然力的作用
c.科学技术的进步
d.材料质量差
63、影响设备有形损耗的因素有_______。
a.材料的质量
b.工艺水平
c.劳动者技术熟练程度
d.平时的保养维修
64、铁路人力资源同其它行业人力资源的不同点是_______。
a.双重性
b.时效性
c.分散性
d.持续性
e.涉及专业、工种、岗位多
65、互补增值、协调优化原理中数为互补主要是指_______。
a.体力互补
b.年龄互补
c.技能互补
d.才干互补
e.组织能力互补
66、岗位确定原则有_______。
a.合理化原则
b.能级原则
c.优化原则
d.可靠性原则
e.标准化原则
67、岗位分析的主要作用有_______。
a.为企业选拔、任用合格的员工奠定基础
b.为企业进行员工各项考核提供了依据
c.系统提出本岗位的工作性质和任务要求
d.为企业建立效率、优先、公平、合理的员工工资资金分配制度奠定了基础
68、铁路物资供应方式的领料制一般适应于_______。
a.消耗稳定的物资
b.消耗不稳定的物资
c.领取临时需要的物资
d.需要用料单位挑选的物资
69、决定保险储备物资数量的因素是_______。
a.进货的间隔时间
b.进货的误期天数
c.临时取得料源的时间
d.供货的季节性
70、企业物资储备的数量包括_______。
a.最高储备量
b.最低储备量
c.平均储量
d.保险储备量
