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初级经济师工商管理:企业发展的基本要求是什么?

来源:233网校 2025-02-13 00:56:21

初级经济师工商管理:企业发展的基本要求是什么?

企业发展的基本要求主要有2条:完善而灵活的经营机制、良好的企业素质。具体如下:

1.完善而灵活的经营机制

经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系。包括:

(1)动力机制:强大的经济动力是形成经营机制的决定性因素。强大的经济动力是形成经营机制的决定性因素。资产和利益是企业经营机制的动力源泉。动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。

(2)调节机制或产销机制:供应、生产和销售是企业日常生产的三个基本环节。包括原材料商品自主选购、生产计划自主制订、产品或商品自主销售,以及调节投资主体、领导体制、内部组织结构、经济利益关系、内外部关系等。

(3)约束机制或平衡约束机制:包括多重利益约束机制、财务平衡约束机制、权力平衡约束机制。

(4)发展机制或技术进步机制:包括发展基金自我积累、融资渠道自主选择、投资项目自主决定、法人财产依法所有。

  企业经营机制是企业经济形态的产物,具有先天性、本质性、系统性和功能性等特征。

①先天性:有什么类型的经济形态就会产生什么样的经营机制;

②本质性:它是企业内部各种经济关系的产物,它在任何时候都存在并发挥作用;

③系统性:企业既有一个相互联系的统一机制,又有一些反映各子系统结构和运行原理,以及各种制约关系的具体机制;

④功能性:企业机制必然产生自己特有的功能或机能。功能的大小、强弱是通过功能性来反映的,其中动力功能和约束功能是最主要的功能。

企业经营机制是否完善和健全,会受到企业的经济地位、企业所有制形式、企业经营责任制、企业人员素质、企业财力资源及企业物质资源等因素的影响和制约。

2.良好的企业素质

企业素质是指企业内在的本质,即构成企业活动能量大小的各种要素及其有机结合所产生的能力。

(1)人员素质:人员素质的高低是企业能否健康成长的关键。

(2)技术装备素质:技术装备是企业生产的骨骼系统和肌肉系统,它的技术水平、新旧程度等对企业素质和经济效益有十分重要的影响。

(3)管理素质:管理和科技一样均属于非物质要素的生产力,它对企业经济效益的高低会产生重要的影响。

(4)企业文化素质:企业文化是指企业由于受社会文化的影响在其生产经营过程中所形成的一种“亚文化”,即企业在发展过程中形成的具有特色的经营哲学、伦理道德、精神风范、价值观念等意识形态的总和。它是企业物质、经济活动的反映,是企业的灵魂。

企业文化建设对企业成长的作用主要表现在能对企业职工的行为起到规范、凝聚、激励、强化和榜样。

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