中国特色的现代企业制度是指国有企业建立与完善的具有中国特色的现代企业制度，主要体现在两个“坚持”：
一是坚持党对国有企业的领导，这是重大政治原则；
二是坚持建立现代企业制度是国有企业改革的方向，需要加快完善现代企业制度。
中国特色的现代企业制度主要包括以下三个方面：
1.“三重一大”事项坚持集体决策原则
按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”），必须由领导班子集体作出决定的要求，国有企业“三重一大”事项要坚持集体决策原则。
2.健全公司法人治理结构
健全法人治理结构的重点是推进董事会建设，建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制，规范董事长、总经理行权行为，充分发挥董事会的决策作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用、党组织的政治核心作用，切实解决一些企业董事会形同虚设、“一把手”说了算的问题，实现规范的公司治理。
3.改革各项管理制度
（1）建立国有企业领导人员分类分层管理制度。
（2）实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度。
（3）深化企业内部用人制度改革。.
（4）切实加强企业管理，重视企业发展战略研究，健全和完善各项规章制度，从严管理企业，狠抓薄弱环节，广泛采用现代管理技术、方法和手段，提高经济效益。
