1.答案：A
解析：参见教材411页例题11-7。
2.答案：B
解析：参见教材430-431页。
3.答案：D
解析：参见教材476页。
4.答案：A
解析：参见教材525页。
5.答案：C
解析：参见教材553-554页。
6.答案：B
解析：参见教材207页的(6.6式)，其中：b-每次有价证券的固定转换成本；i-有价证券的日利息率；δ-预期每日现金余额变化的标准差。
7.答案：B
解析：激励要与经营者绩效挂钩这一原则是设计经营者激励最重要的原则，以绩效为依据决定激励才能真正发挥激励的应有作用，脱离绩效的激励将会产生不可想象的后果。
8.答案：D
解析：P=-S+C+PV(K)=-58+12.5+48.8/(1+5%)=0.98(元)
9.答案：A
解析：成本分析模式只考虑持有现金的机会成本和现金短缺成本；存货模式只考虑持有现金的机会成本和固定性转换成本，所以现金的机会成本是均需考虑的因素。
10.答案：D
解析：E(NCF0)=-7000E(NCF1)=2000×0.25+4000×0.25+4500×0.5=3750E(NCF2)=4500×0.5+6000×0.5=5250期望净现值=-7000+3750/(1+10%)+5250/(1+10%)2=747.93
2010年注册会计师考试财务成本管理备考单项选择题(2)
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