注册会计师《财务成本管理》历年考试真题及答案：第十六章

1.(2016年考试真题)【单选题】甲消费者每月购买 某移动通讯公司 58 元套餐,含主叫长市话 450 分钟,超出后主叫国内长市话每分钟 0.15 元.该通讯费是（ ）。

A.变动成本 

B.延期变动成本    

C.阶梯式成本

D.半变动成本

2.(2020年考试真题)【单选题】甲公司生产乙产品，最大产能90000小时，单位产品加工工时6小时。目前订货量13000件，剩余生产能力无法转移。乙产品销售单价150元，单位成本100元，单位变动成本70元。现有客户追加定货2000件，单件报价90元，接受这笔订单,公司营业利润(  )。

A．增加100 000元

B．增加40 000元

C．增加180 000元

 D．增加1 60000元

1.(2015年考试真题)【计算分析题】甲公司是一家生物制药企业，研发出一种专利产品，该产品投资项目已完成可行性分析，厂房建造和设备购置安装工作也已完成，新产品将于 2016 年开始生产销售，目前，公司正对该项目进行盈亏平衡分析，相关资料如下： 

（1）专利研发支出资本化金额 350 万元，专利有效期 10 年，预计无残值，建造厂房使用的土地使用权，取得成本 300 万元，使用年限 30 年，预计无残值，两种资产均采用直线法计提摊销。 厂房建造成本 500 万元，折旧年限 30 年，预计净残值率 10%，设备购置成本 100 万元，折 旧年限 10 年，预计净残值率 5%，两种资产均采用直线法计提折旧。 

（2）新产品销售价格每瓶 100 元，销量每年可达 10万瓶，每瓶材料成本 20 元，变动制造费用 15 元，包装成本 9 元。 公司管理人员实行固定工资制，生产工人和销售人员实行基本工资加提成制，预计新增管理人员 2 人，每人每年固定工资 5 万元，新增生产工人 15 人，人均月基本工资 1500 元， 生产计件工资每瓶 1 元；新增销售人员 5 人，人均月基本工资 1500 元，销售提成每瓶 5 元。 每年新增其他费用，财产保险费 6.5 万元，广告费 60 万元，职工培训费 10 万元，其他固定费用 8 万元。 

（3）假设年生产量等于年销售量。 

要求： 

（1）计算新产品的年固定成本总额和单位变动成本。 

（2）计算新产品的盈亏平衡点年销售量.安全边际率和年息税前利润。 

（3）计算该项目的经营杠杆系数。 

1.(2015年考试真题)【计算分析题】甲公司拟加盟乙快餐集团，乙集团对加盟企业采取不从零开始的加盟政策，将已运营 2年以上.达到盈亏平衡条件的自营门店整体转让给符合条件的加盟商，加盟经营协议期限15 年，加盟时一次性支付 450 万元加盟费，加盟期内，每年按年营业额的 10%向乙集团支付特许经营权使用费和广告费，甲公司预计将于 2016 年 12 月 31 日正式加盟，目前正进行加盟店 2017 年度的盈亏平衡分析。

其它相关资料如下：

（1）餐厅面积 400 平方米，仓库面积 100 平方米，每平方米年租金 2 400 元。

（2）为扩大营业规模，新增一项固定资产，该资产原值 300 万元，按直线法计提折旧，折旧年限 10 年（不考虑残值）。

（3）快餐每份售价 40 元，变动制造成本率 50%，每年正常销售量 15 万份。

假设固定成本.变动成本率保持不变。

要求：

（1）计算加盟店年固定成本总额.单位变动成本.盈亏临界点销售额及正常销售量时的安全边际率。

（2）如果计划目标税前利润达到 100 万元，计算快餐销售量；假设其他因素不变，如果快餐销售价格上浮 5%，以目标税前利润 100 万元为基数，计算目标税前利润变动的百分比及目标税前利润对单价的敏感系数。

（3）如果计划目标税前利润达到 100 万元且快餐销售量达到 20 万份，计算加盟店可接受的快餐最低销售价格。