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1.在公司治理中，对公司经营活动具有控制力的大股东以牺牲众多的中小股东利益为代价，通过追求自利目标而不是公司价值目标来实现自身福利最大化，这种现象称为(　　)。

A、隧道挖掘
B、内部人控制
C、泛利益相关者治理
D、利益输送

2.甲是一家大型跨国贸易公司的董事长，由于公司业务越来越大，其精力有限，于是决定聘请职业经理人为其打理公司业务。甲上述的决定会导致的公司治理问题是（  ）。

A、剥夺型公司治理问题
B、经理人对于股东的“内部人控制”问题
C、终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
D、企业与其他利益相关者之间的关系问题

3.乐天钢铁公司是乐美公司的终极股东王某的私人控制企业，在乐天钢铁公司成立不久，就与乐美公司签订了一份长期购货协议，其将以高于市场价格20%的交易价格向乐美公司供应钢铁材料，这属于（  ）。

A、滥用公司资源
B、直接占用资源
C、商品服务交易活动
D、资产租用和交易活动

4.佳宝公司是一家上市公司，最近连续两年亏损，经营陷入困境。经审计发现，佳宝公司的重大决策权一直被控股股东控制，控股股东把佳宝公司当作“提款机”，占用佳宝公司的资金累计高达10亿元。佳宝公司存在的公司治理问题属于( )。

A、代理型公司治理问题，
B、“内部人控制”问题
C、剥夺型公司治理问题
D、企业与其他利益相关者之间的关系问题

5. 甲公司在2019年完成发行上市后的首次定增，以每股1元的价格向两名控股股东发行5000万股。当时该公司股价为每股5元。甲公司披露的2019年报显示。当时有净利润1．2亿元，市盈率为2．8倍。从终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题角度看，甲公司的上述作法属于掠夺性财务活动中的（  ）。

A、内幕交易
B、掠夺性融资
C、直接占用资源
D、超额股利