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2014年注册会计师考试《会计》第九章讲义及习题

来源:233网校 2014年5月12日
导读: 本章的重点内容在于职工薪酬的确认和计量、应交税费的相关核算以及应付债券的核算。对于职:工薪酬的确认和计量,重点在于非货币性薪酬的计量方法和处理原则,这个知识经常和增值税能不能;抵扣或视同销售绑到-起进行考查。对于应付债券的会计处理,尤其是可转换公司债券,要熟练掌握;摊余成本、利息调整摊销、实际利率(插值法)的计算,理解负债成份和权益成份分拆的计算方法以:及手续费等发行费用对实际利率计算的影响。

第9章负债

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  考情分析
  一、历年考情概况
  本章主要讲解企业负债的相关知识.重点包括职工薪酬的确认和计量、应交税费以及应付债券的相关处理。本章历年考试分值不高,-般在2分左右,考试中-般以单选题或多选题角度进行考查,这几年并没有单独出题,但是会与其他章节结合在综合题中进行考查,尤其是增值税的处理,经常与收入章节、会计差错以及日后事项章节穿插考查。
  二、本章考点直击

考点 主要考查题型 考频指数 考查角度
辞退福利、非货币性福利 综合题 ★★ (1)与或有事项——重组义务支出、递延所得税的确认结合考查;(2)与前期差错结合考查,判断会计处理是否正确
增值税、消费税 综合题 ★★★ 与收人确认等内容结合考查计算增值税的金额
可转换公司债券 单选题、综合题 ★★ 与借款费用结合出题,考查应该资本化的金额、实际利率的计算等
  三、学习方法与应试技巧
  本章重点掌握以下知识点:(1)以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债;(2)职工薪酬核算--重点是辞退福利、非货币性福利的核算;(3)增值税的核算--重点关注增值税的处理、营改增的处理;(4)消费税的处理--重点是委托加工消费税的处理;(5)其他税费的核算;(6)应付债券的核算--重点掌握可转换公司债券的会计处理。
  本章内容较多,但大多数业务并不复杂,且相互之间关联性较小,可以利用自己平时相对零散的时间学习本章内容。本章内容在学习时同样应注重练习,不可“纸上谈兵”,在学习中还应同时注重和前面的内容的对比学习,比如本章的交易性金融负债与交易性金融资产的对比理解,应付债券与持有至到期投资的对比理解等。

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