注册会计师的待遇怎么样？
不同行业的注册会计师薪资水平有所差异，以下将注册会计师划分为执业注册会计师和非执业会员两大类进行介绍。
执业注册会计师
（一）四大会计师事务所
普华永道新入职员工参考工资为：10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，其他三所工资水平略高。四大高门槛高收入，工作强度大，注册会计师证书持有人在四大年薪可达到40万左右，升级到合伙人后，薪酬更是无法估量。
（二）国内会计师事务所
国内会计师事务所薪资水平稍低于四大，但注册会计师持证人的年薪一般也在25-35万左右。
非执业注册会计师
（一）外资企业
大型外企如宝洁，玛氏，强生，联合利华等。宝洁营销或财务部门7万-10万，玛氏12万左右，强生和联合利华略低于宝洁。
（二）国内大中型企业
毕业生刚进入国内企业的工资一般为5-8万元，工资虽然不高，但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快，涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理，年薪可达30万。
（三）外资投资银行
研究生进入投资银行第一年参考工资：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算），本科生略低。
（四）服务机构
以麦肯锡、贝恩为例，15-20万/年。涨薪幅度大，工作三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
（五）政府机关
以国税局为例，福利待遇好，工资较低，5000元/月左右，但持证者晋升比较快，工资提升空间大。
注册会计师各地区福利政策
各地区为吸引及保留注册会计师人才，推出了一系列针对注册会计师的福利政策，233网校学霸君已经将相关内容整理如下，一起来看看吧！
地区 | 福利政策 |
北京市 | 奖励2500元、增加落户积分 |
上海市 | 持有CPA人才是“十三五”金融紧缺人才开发对象、增加落户积分100分 |
广州市 | 高额补贴、获评高层次人才 |
深圳市 | 生活补贴、纳入安居房保障范围、安家补贴 |
天津市 | 直接落户、现金奖励 |
重庆市 | 执业CPA通过领军人才考试最高奖励10万元 |
浙江省 | 一次性通过注册会计师考试奖励5000元 |
福建省 | 两年内通过注会考试奖励现金3000元 |
海南省 | 注册会计师可获得108000元租、住房补贴 |
湖北省 | 持有CPA证书职业资格等同中级会计师或审计师 |
河南省 | 持有注册会计师证书等同于拥有高级会计证 |
江苏省 | 应届生进入事务所并考取CPA可获10000元奖励 |
云南省 | 执业注册会计师可获10000元现金奖励 |
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