2x22年1月,部分员工自愿办理离职,并于2x22年1月31日办理离职手续,应支付的补偿金额为240万元,2x22年12月又有部分员工自愿离职,并于2x22年12月办理离职手续,应支付补偿金为300万元,此外,甲公司预计2x23年上述有效期内,很可能有部分员工自愿选择离职,预计应支付补偿金额为200万元,不考虑其他因素,甲公司于2x22年度应确认的辞退费用为()万元。
A.540
B.40
C.130
D.740
2x22年1月,部分员工自愿办理离职,并于2x22年1月31日办理离职手续,应支付的补偿金额为240万元,2x22年12月又有部分员工自愿离职,并于2x22年12月办理离职手续,应支付补偿金为300万元,此外,甲公司预计2x23年上述有效期内,很可能有部分员工自愿选择离职,预计应支付补偿金额为200万元,不考虑其他因素,甲公司于2x22年度应确认的辞退费用为()万元。
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