01基本详情介绍本章阐述资产减值准则中规范的资产、资产组及资产组组合、商誉发生减值的确认和计量。本章内容在客观题与主观题中均可能出现。其中在2016年、2017年和2019年的多选题、2021年综合题
CPA考试的六个科目中，会计科目是很多考生优先会选择攻克的一个科目。因为基础性强，和其他科目的联系较为紧密。本文为大家分享2023年CPA会计各章节考情分析汇总，帮助考生快速掌握重点内容，精准把握考点
CPA考试的六个科目中，会计科目是很多考生优先会选择攻克的一个科目。因为基础性强，和其他科目的联系较为紧密。本文为大家分享2023年CPA会计各章节必背真题考点汇总，帮助考生快速掌握重点内容，精准把握
会计分录在注册会计师考试中处于至关重要的位置，因此作为《会计》备考过程中是必不可少的一项学习资料，小编为大家准备了2023CPA《会计》会计分录大全，一起来学习吧！会计分录大全下载版>>插
01基本详情介绍本章主要阐述借款费用的概念及范围，借款费用开始资本化、暂停资本化和停止资本化的条件，以及借款费用资本化金额的计算及会计处理。分数一般2-4分左右。主要考核单选题和多选题，在2014年结
插入模块真题考点：借款费用相关一、专门借款下【只有专门借款才存在闲置资金】符合资本化的不符合资本化的资本化金额=期间总利息（摊余成本×实际利率）-闲置资金投资收益（存入银行/投资收益）费用化金额：计算
01基本详情介绍本章主要讲解股份支付的确认与计量、股份支付的类型及账务处理（权益结算和现金结算）；客观题和主观题中都经常考核，平均分值约8分左右。其中：2015年综合题考核一次授予，分期行权的股份期权
插入模块真题考点：股份支付相关一、股份支付的处理原则1、除了可立即行权的，现金结算和权益结算在授予日均不做账。（而且在答主观题时一定要写这句话）2、在等待期的每个资产负债表日：借：管理费用等贷：资本公
01基本详情介绍本章阐述职工薪酬确认和计量，分数适中，5分左右，除客观题外，在2014年、2016年、2017年、2019年、2021年考核计算分析题（涉及非货币性福利），2021年综合题（涉及带薪缺
插入模块真题考点：职工薪酬相关一、货币性短期薪酬借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程等 贷：应付职工薪酬——工资 ——职工福利费 ——社会保险费
