1.纳税义务人。正确区分居民纳税人和非居民纳税人，有时间和住所两个标准，具体的看下教材。在华无住所人人在确定其来华天数确定纳税人身份时，来去当天均算一天；在计算税额时来去当天各算半天。
2.工资薪金。通常为任职受雇而取得的收入，包括各内奖金津贴、分红、内退工资等。
3.劳务报酬。特指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务取得的所得，如受托审稿翻译、现场书法、做画未经正式出版发表就已经销售认定为劳务报酬。
4.个体工商户生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得。这个平时很好见但考试经常涉及，应多注意他们的扣除项目，那些能扣那些不能扣。
5.……好多，都是重点都是零散知识点，最好的方法就是多看书多做题。
| 级数 | 全月应纳税所得额 | 税率% | 速算扣除法（元） |
| 1 |
不超过500元的 |
5 | 0 |
| 2 |
超过500元至2000元的部分 |
10 | 25 |
| 3 |
超过2000元至5000元的部分 |
15 | 125 |
| 4 |
超过5000元至20000元的部分 |
20 | 375 |
| 5 |
超过20000元至40000元的部分 |
25 | 1375 |
| 6 |
超过40000元至60000元的部分 |
30 | 3375 |
| 7 |
超过60000元至80000元的部分 |
35 | 6375 |
| 8 |
超过80000元至100000元的部分 |
40 | 10375 |
| 9 | 超过100000元的部分 | 45 | 15375 |
7.有几个特别容易混淆的计算，我至今还云里雾里。（其中全年一次奖金的出题几率相对较大）
1)内部退养的取得的一次性补偿：与工资薪金合并计算个人所得税。
实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的 “工资、薪金所得”合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金所得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。
个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金所得”，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金所得”合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。
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