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2014年注册会计师职业能力综合测试(试卷二)真题及答案

来源:233网校 2014年9月2日

2014年注册会计师考试职业能力综合测试(试卷二)将于2014年8月23日14:00—17:30准时开考,为方便考生考后及时核对答案,做估分工作,233网校注册会计师站点编辑将会在收集整理2014年注册会计师考试职业能力综合测试(试卷二)信息供广大考生参考使用。为帮助考生们预估成绩,分享考试心得,233网校小编特在此开通了2014年注册会计师考试职业能力综合测试(试卷二)交流专贴,欢迎大家积极参与。

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2014年注册会计师综合阶段考试《职业能力综合测试二》试题及答案

(公司战略与风险管理、经济法、财务成本与管理)

注意:鑫龙制药的案例,答案均为网友提供的答案,并非标答,请各位指正。

2014年注册会计师职业能力综合测试(试卷二)真题及答案

二、根据《公司法》和上市法规,鑫龙制药治理结构有八处不妥之处,请指出,理由。

题目:1.董事会任期4年,有4个人,一个总经理、一个副总、一个独立董事和一个职工代表。

2.监事会任期3年,有3个人,一个副总,一个董事长,一个人力资源部经理,三人均为公司股东。

3.审计委员会有3个人,一个独立董事,一个副总经理,一个董事长,审计委员会由副总经理召集。

答:1、不妥之处:董事会任期4年。理由:根据《公司法》规定,董事会任期不超过3年。

2、不妥之处:董事会只有4人。理由:根据《公司法》规定,有限责任公司董事会为5-19人(这里我答错了,应该是上市公司董事会有5-19人)

3、不妥之处:副总经理同时任职于董事会和监事会。理由:董事、高管不得担任监事。(其实不妥之处说副总经理担任监事就行,不知道我说副总经理同时担任董事和监事不行会不会扣分?)

4、不妥之处:监事会任期3年。理由:根据《公司法》规定,监事任期为4年。(答错,监事任期是3年)

5、不妥之处:监事会没有职工代表。理由:根据《公司法》规定,监事会应该有职工代表,且人数不少于三分之一。

6、不妥之处:审计委员会3人,只有1个独立董事。理由:根据上市法规,审计委员会中应有独立董事,且人数不低于二分之一。

7、不妥之处:审计委员会没有财会专业人才。理由:根据上市法规,审计委员会必须有至少一名财会专业人才。

8、不妥之处:副总经理召开审计委员会。理由:审计委员会应有不兼任总经理的董事长召集。(答错,应该是独董召集主持)

三、鑫龙制药的三个发展阶段实现途径是什么?各自适用密集型战略中的何种细分战略,理由?各自适用的组织结构类型是什么,理由。

题目:鑫龙制药转制成股份有限公司,在设立大会上,董事长提出了10年发展战略途径的三个阶段:

第一阶段:重点在于发展营销,扩大市场份额

第二阶段:与海外公司合作,进行国际经营,将公司的抗生素推广到国际市场。

第三阶段:完善产业链,合并同行企业,以抗生素为平台,发展N个与制药相关的产业,形成一个综合性制药企业。

2014年注册会计师职业能力综合测试(试卷二)真题及答案

答:

四、鑫龙收购美国Albert后,面临哪些风险,理由。

题目:鑫龙决定收购美国Albert公司,聘请了机构做调查评估,调查如下:

1、albert主要市场在美国及欧洲,大量客户是美国和欧盟企业,货币结算采用美元和欧元。

2、albert的产品生产研究不可避免的依赖一群核心员工和销售人员

3、albert的产品生产会造成空气、河流的污染,alber公司已采取控制措施。

4、鑫龙药业收购albert公司要经过美国反垄断机构核准。

5、Alber公司的控股股东将一半股权抵押给银行的债权人,以实现银行的融资。

6、Albert公司曾经有过产品的不良反应案件,大多数已经达成和解协议,但仍有个别案件至今尚未和解,尚未结案。

7、美国政府对药品管理严格,对药品价格的监管严厉。(好像还说了价格下降幅度大,反正就是价格有波动)

答:(1)市场风险:汇率风险BLA

(2)操作风险:依赖核心员工BLA

(3)环境保护风险:生产过程产生污染BLA,由此还会导致法律和合规性风险

(4)法律和合规性风险:不良个案有些为结案BLA

(5)法律和合规性风险:并购后有些经营行为可能导致反垄断机构调查

(6)市场风险:产品价格波动BLA

(7)股权被抵押,可能存在到期无法偿债时股权被债权人取得的风险(我也不知道我答这个几个意思。。会不会扣分啊)

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