二、多项选择题
1.
【正确答案】：BCD
【答案解析】：有利因素包括物质资源，人力资源，可用于投资的资金以及如何使用这些资金，可被有效使用的知识，基础设施。A选项说法不正确的。
【该题针对“钻石模型分析”知识点进行考核】
2.
【正确答案】：ABC
【答案解析】：高度重视地区差别对企业活动的要求属于跨国化战略的特点。
【该题针对“国际化行为”知识点进行考核】
3.
【正确答案】：ABD
【答案解析】：企业能否在劳动力市场上雇佣到合适的人员主要取决于三个因素：企业信誉、就业形势和专业人员的可获得性。企业的良好信誉有助于吸引和留住有价值的员工。企业所在区域的劳动力供求形势直接决定了企业雇佣人员的难易程度和雇佣成本。企业某些战略的执行需要一些专业技术人员，这类人员在该区域劳动市场的可获得性也是企业评估经营环境时需要重点考虑的因素。
【该题针对“劳动力市场状况”知识点进行考核】
4.
【正确答案】：CD
【答案解析】：工业细分主要是按照消费者类型、企业规模、贸易集团以及企业的地理位置来进行的。
【该题针对“市场分析”知识点进行考核】
5.
【正确答案】：ABCD
【答案解析】：决定进入壁垒高度的主要因素有以下几方面：规模经济；客户忠诚度；资本金投入；转换成本；对销售渠道的使用权；政府政策；现有产品的成本优势(与规模经济无关)。
【该题针对“波特的五力模型”知识点进行考核】
6.
【正确答案】：ABCD
【答案解析】：判断行业所处生命周期阶段的主要指标有：市场份额、需求增长率、产品品种、竞争者数量等。
【该题针对“行业生命周期”知识点进行考核】
7.
【正确答案】：AD
【答案解析】：政治利益集团属于政治法律环境，消费心理属于社会文化环境，经济体制和交换结构属于经济环境因素。
【该题针对“经济环境因素”知识点进行考核】
8.
【正确答案】：AC
【答案解析】：政治法律环境因素作为影响企业战略决策因素，有其自身的特点：（1）不可测性；（2）直接性；（3）不可逆转性。因此选项BD不正确。
【该题针对“政治和法律环境因素”知识点进行考核】
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