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注册会计师《战略》历年考试真题及答案:第四章 (一)

来源:233网校 2022-01-25 00:00:00

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注册会计师《公司战略与风险管理》历年考试真题及答案:第四章  公司战略与组织结构

第一节 公司战略与组织结构

1.(2016年考试真题)【单选题】在最简单的组织结构中,适宜采用的组织协调机制是( )。

A.共同价值观                        

B.直接指挥,直接控制

C.相互适应,自行调整                 

D.标准化体系结构

参考答案:C
参考解析:企业组织简单时,只需要相互适应、自行调整的协调机制。企业组织扩大后需要某人单独执行控制工作时,便产生了直接指挥、直接控制机制。所以选项C正确。

2.(2017年考试真题)【单选题】华胜公司是生产经营手机业务的跨国公司,其组织按照两维结构设计,一维是按照职能专业化原则设立区域组织,它们为业务单位提供支持、服务和监管:另一维是按照业务专业化原则设立四大业务运营中心,它们对应客户需求来组建管理团队并确定相应的经营目标和考核制度。华胜公司采取的组织结构是(  )。

A.事业部结构                        

B.战略业务单位结构

C.矩阵制组织结构                    

D.职能结构

参考答案:D
参考解析:企业应当在董事会下设立审计委员会。审计委员会负贵审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。根据COSO《内部控制框架》,属于控制环境的范畴,选项D正确。

3.(2020年考试真题)【单选题】圣元公司是一家智能家居用品制造商。该公司在技术开发和行政管理上具有很大的灵活性,由技术、营销等人员组成的项目组拥有产品开发的自主选择权。近年来该公司适应不断变化的市场需求,陆续开发出智能音箱、智能手环、智能电视、扫地机器人等产品。圣元公司组织结构的战略类型是(  )。

A.防御型战略组织       

B.分析型战略组织

C.反应型战略组织       

D.开拓型战略组织

参考答案:D
参考解析:开拓型战略组织追求一种更为动态的环境,将其能力表现在探索和发现新产品和市场的机会上。”该公司在技术开发和行政管理 上具有很大的灵活性,.... .近年来该公司适应不断变化的市场需求,陆续开发出智能音箱、智能手环、智能电视、扫地机器人等产品”属于开拓型战略组织,选项D正确。

4.(2019年考试真题)【单选题】生产智能家电产品的凯威公司适应外部环境的不断变化,及时调整内部资源和组织结构,发挥协同效果和整体优势,激发员工的创新精神和使命感,对社会需求作出灵活、快速的反应。该公司采取的组织协调机制是( )。

A.直接指挥,直接控制                   

B.工作过程标准化

C.共同价值观                           

D.工作成果标准化

参考答案:C
参考解析:“及时调整内部资源和组织结构,发挥协同效果和整体优势,激发员工的创新精神和使命感,对社会需求作出灵活、快速的反应”体现了企业对内要及时调整,发挥创新精神、协同效果和整体优势;对外要灵活适应,快速行动。即共同价值观,选项c正确。

4.(2019年考试真题)【多选题】以生产、销售多种石化产品为主业的东昌公司对本企业的经营活动和人员,按照北方区域和南方区域进行划分。公司总部负责计划、协调和安排资源,区域分部负责所在区域的所有经营活动、产品销售和客户维护。下列各项中,属于东昌公司组织结构优点的有( )。

A.能实现更好更快的地区决策

B.可以削减差旅和交通费用

C.易于处理跨区域的大客户的事务

D.可以避免管理成本的重复

参考答案:AB
参考解析:“按照北方区域和南方区域进行划分”体现的是区域事业部制结构,选项A、B正确。

5.(2021年考试真题)【多选题】建平公司专注于铁路、电力、矿产、石油、机场、港口等行业的工程总承包业务,拥有3000多名员工,设有业务员,部门经理,总经理等三个管理层级,各层级被充分授权。下列各项中,属于该公司组织类型优点的有()。

A. 易于协调各职能间的决策

B. 危急情况下能够做出快速决策

C. 有利于减少信息沟通障碍,提高企业反应能力

D.有利于调动管理人员的积极性

参考答案:CD
参考解析:“拥有3000多名员工设有业务员,部门经理,总经理等三个管理层级,各层级被充分授权”可以判断出建平公司组织类型属于扁平型组织结构(分权型)。分权型结构减少了信息沟通的障碍,提高了企业反应能力,能够为决策提供更多的信息并对员工产生激励效应,选项C正确。在扁平型结构中,一般管理人员拥有较大的职权,并可对自己的职责负责,效益也可以清楚地看出,并有较好的报酬。因此,扁平型结构比高长型结构更能调动管理人员的积极性,选项D正确。选项A、B属于高长型组织的优点。

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