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考点:国有企业各级党委(党组)
加强公司党建工作是全面从严治党的必然要求,把加强党的领导和完善公司治理统—起来是中国特色公司治理的重要内容。
设立标准 | ①党员人数为100人以上的,设立党的基层委员会(简称党委) ②党员人数不足 100人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党委 ③党员人数50 人以上、100人以下的,设立党的总支部委员会(简称党总支) ④党员人数不足50人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党总支 |
研究讨论事项 | ①贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措; ②企业发展战略、中长期发展规划,重要改革方案; ③企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性、方向性问题; ④企业组织架构设置和调整,重要规章制度的制定和修改; ⑤涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项; ⑥其他应当由党委(党组)研究讨论的重要事项 |
党委构成 | 人数 | 一般由5至9人组成,最多不超过11人,其中书记1人、副书记1至2 人。 设立常务委员会的,党委常务委员会委员一般为5至7人,最多不超过9人,党委委员一般为15至21人 |
任期 | 国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生,每届任期一般为5年。 党总支和支部委员会由党员大会选举产生,每届任期一般为3年。 任期届满应当按期进行换届选举 | |
领导 | 符合条件的党委(党组)班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委(党组)。 党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,党员总经理担任副书记。 确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的,根据企业实际,党委书记可以由党员总经理担任,也可以单独配备 |
考点归属:第五章
【考点归属班级】教材精讲班第64讲
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