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【谈谈工作】降薪、裁员、变更考核机制，证券业的寒冬，你经历了吗？
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2016-07-07来自 清**地
2015年的牛市，证券公司业务火爆！尽管去年下半年股市调整，但上半年的火爆行情依然令证券公司业绩亮眼。年终奖、人均工资各项数据依旧稳居各种排行的前三位。
到了2016年，对于“靠天吃饭”的证券公司来说，今年的Ａ股“熊市”日子难熬。
证券公司有句老话叫“三年不开张，开张吃三年”。行情低迷导致交易清淡，是收入下降最大的原因。经纪人队伍也进入需要精兵简编的周期。
先是有方正证券被爆出内部裁员，打响了证券公司控制成本的“第一枪”。
随后，华泰证券、广发证券、大通证券、华安证券、招商证券等十余家证券公司也有员工爆料称公司变更考核指标变相裁员，弱市中的证券业正在迎接“寒冬”。
除了降低成本等措施外，行情低迷导致交易清淡，是收入下降最大的原因。
也有不少证券公司正在经历转型：传统经纪业务方面向互联网布局，提高服务效率降低服务成本。更多地发展多渠道的差异化服务，比如个股期权、新三板业务、场外衍生产品等…………
做为金融行业的你，是否体验了这个“寒冬”的凛冽！！
你所在的证券行业、你就职的公司，你的岗位经历了哪些调整和改变？
“寒冬”来了，下一个春天也不远了呢！
了解证券从业资格考试报名时间、考试时间、报名入口请访问：http://www.233.com/zq/
