“大五”人格理论:由科斯特和麦克雷等人提出。
“大五”人格模型 | |
因素 | 双极定义 |
神经质性 | 焦虑的、不稳定的、喜怒无常的 / 稳定的、冷静的、满足的 |
外向性 | 健谈的、精力充沛的、果断的 / 安静的、有保留的、害羞的 |
开放性 | 有创造性的、聪明的、开放的 / 简单的、肤浅的、传统的 |
愉悦性 | 有同情心的、善良的、亲切的 / 冷漠的、好争吵的、残酷的 |
公正严谨性 | 有组织的、负责任的、谨慎的 / 马虎的、轻率的、不负责任的 |
“大七”人格理论:人格结构是环境因素与个体特征持续交互作用的结果,在社会历史发展中,适应环境的行为被保留下来形成稳定的人格结构。
“大七”人格维度及其含义 | |
因素 | 含义 |
外向性 | 活跃、合群、乐观 |
人际关系 | 利他、诚信、重感情 |
行事风格 | 严谨、自制、沉稳 |
智慧 | 才智、坚韧、机敏 |
情绪性 | 耐性、直爽 |
善良 | 热情、宽和 |
处世态度 | 自信、淡泊 |