第六章第一节
P273 拟定劳动关系管理制度的基本内容(重点)
P274 劳动法律关系构成的三个要求
第二节第一单元
P274 劳动合同的含义
P276 法定条款
P277 约定条款
第二单元
P278 劳动合同的续订与终止管理
P279 属于因故终止合同的情形有哪些?
P279 补偿金核算 题型：计算题
第三节
P284 集体合同与劳动合同的区别及工会在调整劳动关系中的地位
助理人力资源管理师(A卷)第六章
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